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未簽訂勞動合同,能否認定工傷?
幫同事干活受傷,能否認定工傷嗎?
越來越多的企業選擇將人事服務外包給專業公司,以降低成本、提高效率并專注于核心業務。然而,市場上的人事服務外包公司良莠不齊,如何挑選一家可靠、專業的合作伙伴成為企業面臨的重要課題。
第三方人事服務外包服務并非簡單的事務轉移,而是通過系統化解決方案重構企業人力資本管理邏輯。
2025年,隨著國家對靈活用工監管的加強,建議企業選擇專業人事服務外包?服務商,定期審查合同條款,確保符合最新勞動法規, 建立風險管理機制,防范用工爭議與數據泄露。
終成國際以人事服務外包為核心,深耕行業十余年,累計服務全國1000余家知名企業,覆蓋500多個城市,年服務雇員超30萬人次,是青島乃至全國人力資源領域的領軍品牌。
企業入離職管理痛點分析:別再讓它拖垮你的企業!
在瞬息萬變的商業環境中,人才已成為企業發展的核心驅動力。然而,招聘與人才獲取,卻常常成為企業發展道路上的“攔路虎”。招聘成本高企、人才難尋、流程繁瑣等問題,讓許多企業,尤其是中小企業,在人才競爭中倍感壓力。面對這些痛點,人事代理服務正逐漸成為企業破局的關鍵。
一年一度的個稅匯算清繳又雙叒叕來了! 2025年3月1日至6月30日,2024年度個人所得稅綜合所得匯算清繳將正式開啟。你是否還在為復雜的操作流程而頭疼?是否還在擔心自己會錯過退稅機會?別擔心,這篇指南將手把手教你搞定個稅匯算清繳,讓你輕松實現多退少補!
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作為一站式人力資源解決方案服務平臺,終成國際的目標不僅是成為行業的領跑者,更是要成為推動社會進步和經濟發展的重要力量。通過持續的技術創新和服務優化,公司將助力更多企業和個人實現價值最大化。
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